为(wei)了提高员(yuan)工职业(ye)素养,11月(yue)14-15日,三九医(yi)药人力资源部(bu)在深(shen)圳(zhen)银湖引(yin)航培(pei)训(xun)中心组织进(jin)行了第二(er)期《职业(ye)化塑造(zao)》培(pei)训(xun)。公司(si)本部(bu)管理人员(yuan)和三九医(yi)贸、九新药业(ye)、九星印刷、三九现(xian)代(dai)中药等(deng)下(xia)属企(qi)业(ye)部(bu)分管理人员(yuan)参加(jia)了培(pei)训(xun)。
培训(xun)从观念(nian)管理、态(tai)度管理、行为管理三个方(fang)(fang)面展开,运用(yong)案(an)例、小电(dian)影、小游戏(xi)等方(fang)(fang)法(fa),讲解了(le)职业(ye)化(hua)转(zhuan)变的方(fang)(fang)法(fa)和工(gong)具。学员们通过自己工(gong)作中的真(zhen)实案(an)例进行了(le)演练,运用(yong)所学的知(zhi)识进行了(le)分析,在实践中掌握(wo)职业(ye)化(hua)塑造的核(he)心要点(dian)。
这次培训还使学员懂得了个人品牌的重要性,以及个人在团队中存在的价值等,如何成为善于合作、自我管理、受人欢迎的职业者,实现个人的工作目标与成长目标。